Información actualizada con el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, vigente desde el 31 de julio de 2025.
Desde el 1 de abril de 2019, las antiguas bajas de maternidad y paternidad son una única prestación: la prestación por nacimiento y cuidado de menor. Aquí la seguiremos llamando también «baja» o «permiso de maternidad y paternidad», porque así es como la conocen la mayoría de las familias.
¿Por qué es importante conocerla al detalle? Porque desde el verano de 2025 dura más y porque, si tu bebé nace prematuro o tiene que quedarse ingresado al nacer, el permiso se puede ampliar. Muchas familias no lo saben y lo pierden.
El Real Decreto-ley 9/2025, en vigor desde el 31 de julio de 2025, amplió el permiso. Ahora cada progenitor tiene 17 semanas durante el primer año de vida del bebé, más 2 semanas de cuidado que puede usar hasta que cumpla 8 años. En total, 19 semanas por progenitor:
Familias monoparentales: el único progenitor disfruta también las semanas que habrían correspondido al otro, hasta un total de 32 semanas: 28 durante el primer año (6 obligatorias y 22 más) y 4 de cuidado hasta los 8 años.
La prestación la paga el INSS, equivale al 100 % de la base reguladora y está exenta de IRPF. El personal empleado público tiene la misma duración (artículo 49 del EBEP).
Las 2 semanas nuevas (4 en familias monoparentales) se aplican a los nacimientos desde el 2 de agosto de 2024, aunque ya hayas terminado el permiso. Se solicitan desde el 1 de enero de 2026 en la web de prestaciones de la Seguridad Social, sin volver a tramitar todo el expediente, y puedes usarlas hasta que tu hijo o hija cumpla 8 años. Recuerda avisar a tu empresa con 15 días de antelación.
Esto es lo que más interesa a las familias que pasan por la UCI neonatal. El artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores recoge dos derechos distintos, y conviene conocer los dos.
Si tu bebé nace prematuro o, por cualquier condición clínica, tiene que quedarse hospitalizado a continuación del nacimiento durante más de 7 días, el permiso se amplía tantos días como dure el ingreso, con un máximo de 13 semanas adicionales. Esta ampliación corresponde a cada progenitor.
No es solo para prematuros: también se aplica a bebés nacidos a término que necesitan ingreso por una cardiopatía, una infección, una cirugía o cualquier otra patología.
Mientras tu bebé sigue ingresado, puedes pedir que el permiso empiece a computarse desde la fecha del alta hospitalaria. Solo quedan fuera las 6 semanas obligatorias posteriores al parto, que se disfrutan siempre tras el nacimiento. Así no consumes el permiso en el hospital y lo reservas para cuando tu bebé llegue a casa, que es cuando más lo vais a necesitar.
Si tu bebé nace con discapacidad, el permiso se amplía 1 semana más para cada progenitor (2 semanas para el progenitor único en familias monoparentales). La Seguridad Social considera que se da este supuesto cuando el bebé nace con un peso inferior a 1.500 gramos, algo muy frecuente en los grandes prematuros.
En los partos múltiples, el permiso se amplía 1 semana más para cada progenitor por cada hijo o hija a partir del segundo (2 semanas por hijo para el progenitor único en familias monoparentales). Con mellizos o gemelos, cada progenitor suma 1 semana; con trillizos, 2. Además, existe una prestación económica por parto múltiple que se solicita aparte.
Un bebé nace en la semana 29 con 1.200 gramos y pasa 10 semanas ingresado en la UCI neonatal. Cada progenitor tendría: 19 semanas de permiso + 1 semana por discapacidad (peso inferior a 1.500 g) + 10 semanas por hospitalización = 30 semanas, y podría empezar a disfrutar el permiso, salvo las 6 semanas obligatorias, desde el alta.
Mientras tu bebé esté hospitalizado tras el parto, puedes ausentarte del trabajo una hora al día sin perder sueldo, o reducir tu jornada hasta dos horas con la disminución proporcional del salario (artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores).
Mi bebé estuvo un mes y medio en la UCI neonatal. Tramité la baja de la forma habitual a los pocos días de recibir yo el alta y, cuando por fin le dieron el alta a mi hijo, volví a la Seguridad Social con el informe de alta hospitalaria y me ampliaron el permiso según los días que había estado ingresado. Guarda siempre ese informe: es el documento que acredita los días de ingreso.
Mi marido se incorporó a trabajar mientras el peque seguía ingresado y empezó su permiso cuando le dieron el alta. Hoy no podría hacerse exactamente así, porque las 6 primeras semanas son obligatorias para los dos progenitores y se disfrutan justo después del parto. El resto sí podéis reservarlo para cuando vuestro bebé esté en casa.
Aunque yo estaba prácticamente todo el día en la UCI —¡benditas UCI de puertas abiertas!—, algo tan necesario como maravilloso, en casa estaba mi otra hija de 21 meses, de forma que por las tardes me escapaba un rato para poder estar con ella, mientras mi marido, después de salir de trabajar, acudía al hospital para estar con el pequeño. Ya ves…¡Una complicada logística familiar para poder llegar a todo de la mejor manera posible!
Si cuando acaba el permiso tu bebé sigue necesitando cuidados directos, continuos y permanentes, por una prematuridad grave o por otra enfermedad grave incluida en el listado del Real Decreto 1148/2011, puede corresponderte la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave (CUME). Te permite reducir tu jornada al menos un 50 % y cobrar una prestación que compensa esa reducción. Te lo explicamos en CUME para bebés prematuros.
¿Tienes dudas sobre tu caso? En una asesoría revisamos vuestra situación y te decimos qué os corresponde y cómo pedirlo. Agenda tu asesoría aquí.
Esta difícil situación generaba en mí sentimientos encontrados: no estar en el hospital con mi recién nacido me hacía sentir mal, pero no ver a la pequeña tantas horas o verla de manera fugaz… me partía el alma. En fin, todo pasó, y ahora incluso recuerdo con añoranza y cariño aquellos días sentada en un sillón junto a la incubadora, simplemente estando ahí, a su lado, mirándolo, cantándole, hablándole, acariciándole.
Y al volver a aquella UCI Neonatal, a aquel sillón en el que pasé tantas horas, ha venido a mi mente el día en que por fin pude tener al pequeño entre mis brazos, pude cogerlo y sentirlo conmigo piel con piel. Yo cumplía años el 14 de febrero y aquel año hubiera sido, sin duda, el mejor regalo, mi regalo más anhelado. Pero ocurrió al día siguiente, el 15 de febrero, 8 días después de su prematuro nacimiento. Por primera vez desde que llegó al mundo, pude tocarlo de verdad, pude apretarlo contra mi pecho. Me emociono recordándolo como me emocioné ese día, y sé que sólo quien haya pasado por algo semejante puede tener ese sentimiento, una bella mezcla de felicidad, emoción, miedo, ternura, protección. Amor puro, en definitiva.
Pedro, tres días de vida. Le leíamos, hablábamos y cantábamos a diario. Nuestra voz, su cordón umbilical
Tres días de vida. Aún no podía tocarlo, pero mi hermana, mamá también de un hijo prematuro de 27 semanas, me contó que le leía a mi sobrino El Principito, cuando él estaba en la UCI. Así que mi cuñada me lo regaló para que nosotros pudiéramos hacer lo mismo, porque aunque él no podía sentirme, sí podía escuchar mi voz y seguir unido a mí de alguna forma, como si aún estuviera en
mi vientre.
Hoy, una persona que es muy especial en mi vida, mi cuñada, me ha recordado la dedicatoria que le escribió a Pedro ese mismo día que me regaló el libro:
«Pedro, eres un halcón, vuela alto! Escapa de tus cadenas! Tú puedes abandonar al lobo en el bosque y volver planeando a casa. Tendremos siempre una luz encendida para que no te pierdas…»
Pedro sigue volando, alto muy alto y consiguió escapar de sus cadenas. Vuestra luz, seguro ayudó a que encontrara el camino de vuelta a casa. Hermanas, gracias por vuestra experiencia como médicos, como madres y como amigas. Gracias por vuestro apoyo incondicional. Carol gracias por ser mi espejo en el que mirarme.
Hago un alto en el camino para elaborar en el siguiente post, el paso que realmente considero crucial en todo este camino: poder cuidar a mi bebé prematuro el tiempo que fuera necesario teniendo el respaldo de la Seguridad Social, aquello que mi ángel de la guarda llamó excedencia remunerada. Y aunque su nombre oficial no es este, a efectos prácticos es lo más parecido.
Indagar sobre ello me permitió averiguar más y beneficiarme de todas las ayudas económicas que había disponibles para niños prematuros. De ahí surgió mi misión y este bello proyecto con el que acompaño a familias de bebés prematuros por toda España.
Te invito a unirte a la Tribu, nuestra comunidad gratuita de familias en WhatsApp.
Y si estás solicitando las prestaciones que le corresponden a tu hijo o hija y te trae de cabeza, recuerda que yo te puedo ayudar. Aquí tienes más información sobre mis servicios.
Si te ha parecido útil, te invito a que compartas este post con otras familias con hijos prematuros. ¡Demos a conocer nuestros derechos!
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Desde lo que tú puedes hacer por él/ella mientras está en la incubadora, hasta consejos para organizar la logística de citas médicas que comenzarán cuando le den el alta.
Artículos útiles, seguros y respetuosos para bebés prematuros.
Madre de dos pequeños terremotos. Mi viaje por el mundo de los bebés prematuros comenzó en 2018, cuando nació mi Pequeño Gran Héroe. Desde entonces me he enfrentado a incontables retos y he salido transformada y agradecida a la vida. Porque ahora sé que mi misión es ayudar a otras madres (y padres) de bebés prematuros.
2 respuestas
Buenas tardes, estoy embarazada de gemelos de 28sg y 1d y es posible que tengan que programarme una cesaría no muy lejana, ojalá tarde pero como maximo piensan en semana 34.
He leído esto:
“Ley de dependencia y bebés prematuros: descubre los servicios a los que puede optar tu hij@
CUME o “excedencia remunerada”
Quería saber más información.
¡Hola!
Enhorabuena por tu embarazo y mucho ánimo en estas semanas tan importantes.
Te comento: una vez nazcan tus bebés y sepamos la semana de gestación y el peso, podremos valorar con más precisión qué ayudas podrías solicitar. Cada caso es diferente y se estudia según la situación médica y los cuidados que necesiten.
En mi web tienes explicado en detalle cada una de las ayudas disponibles (Ley de dependencia, CUME, discapacidad, atención temprana…) y también encontrarás un apartado de preguntas frecuentes que puede resolver muchas dudas.
Te recomiendo que, cuando nazcan tus peques, agendes una asesoría personalizada. Así podré orientarte de forma concreta y ayudarte a preparar todos los trámites desde el principio.
¡Te deseo lo mejor y aquí me tienes para acompañarte cuando lo necesites! 💜✨