Bajas por maternidad y paternidad: novedades

Hoy hablamos de las novedades en las bajas por maternidad y paternidad. Pues desde julio de 2025 y enero de 2026 han habido cambios favorables. Y algunos te aplican aunque tú bebé tenga más de un año. Hay novedades para los niños nacidos a partir del 2 de agosto de 2024. Así que…¡Atenta y lee hasta el final.

¿Por qué la baja por maternidad es una prestación y cómo funciona?

Lo que conocemos comúnmente como la “baja de maternidad” es en realidad una ayuda del estado denominada “Prestación por nacimiento y cuidado de menor”. Gracias a esta prestación, la Seguridad Social cubrirá tu salario durante las 19 semanas de baja por maternidad. Durante este período recibirás el 100% de la base reguladora.

Si quieres saber más sobre esta prestación (ej. cómo solicitarla y más detalles prácticos) tienes toda la información en este artículo anterior. En el artículo de hoy nos centramos en ponernos al día con las novedades que se acaban de anunciar y de hacer efectivas.

Novedades en las bajas por maternidad

Tenemos 2 casuísticas: si en tu familia sois 2 progenitores, o si eres una familia monoparental.

Bajas por maternidad para familias con 2 progenitores

Hasta ahora la baja por maternidad cuando hay 2 progenitores o tutores legales era de 6 semanas obligatorias + 10 semanas.

Pues bien, desde ya, para niños nacidos desde el 31 de julio de 2025 se añade 1 semana más a esas semanas opcionales. Es decir, que ahora la baja por maternidad es de:

6 semanas obligatorias (que se disfrutan después del parto)
+
11 semanas

A disfrutar de manera continuada o por períodos de 7 días durante el primer año de vida del bebé.

Bajas por maternidad para familias monoparentales

En el caso de las familias monoparentales, para niños nacidos desde el 31 de julio de 2025, la baja sería esta:

6 semanas obligatorias (que se disfrutan después del parto)
+
22 semanas

A disfrutar de manera continuada o por períodos de 7 días durante el primer año de vida del bebé.

Más novedades: semanas extra SÍ retribuidas

Además de las semanas mencionadas arriba, a partir de enero de 2026 se suman estas semanas extra a disfrutar hasta que el niño cumpla 8 años.

En el caso de familias con 2 progenitores:

2 semanas extra retribuidas

En el caso de las familias monoparentales:

4 semanas extra retribuidas

¡Atenta! Porque si tu hijo o hija nacieron a partir del 2 de agosto de 2024, puedes optar a estas semanas extra.

Semanas extra de baja NO retribuida

Por si no lo sabías, además de todas estas semanas de baja por maternidad que sí están retribuidas, tienes derecho a 8 semanas más de baja pero no pagadas. Este permiso sigue existiendo y el número de semanas disponibles se mantiene.

Novedades en las bajas por maternidad para bebés prematuros y partos múltiples

La situación para familias con bebés prematuros o con partos múltiples sigue igual que estaba. Es decir, que lo que estaba dispuesto por ley se mantiene. Os dejamos por aquí un recordatorio:

1. Si has tenido un parto múltiple, se añade una semana más. Es decir 6+12+2 semanas de permiso retribuido, si sois una familia con 2 progenitores, por ejemplo.
2. Si tu bebé ha pesado menos de 1500 gramos, se añade una semana. Se la llama la “semana por discapacidad”. Por ejemplo, si tuviste gemelos prematuros (parto múltiple) y ambos pesaron menos de 1500 gramos, te corresponderían: 6+13+2 semanas de permiso retribuido.
3. Además, cuando tu bebé es ingresado al nacimiento por parto prematuro o por cualquier otro motivo y su estancia en el hospital supera los 7 días, tu baja de maternidad se ampliará tantos días como tu hijo esté ingresado, hasta un máximo de 13 semanas extra.
4. En caso de fallecimiento del bebé los padres tienen derecho a la prestación de la misma manera. Sé que la muerte neonatal es algo muy duro de nombrar pero es real y más frecuente de lo que nos imaginamos, sobre todo para bebés prematuros. Por eso quiero dejarlo apuntado para aquí.

Otras ayudas económicas que te pueden interesar

Además de la prestación por nacimiento y cuidado del menor es muy probable que te correspondan más ayudas, tan sólo por haber tenido un bebé prematuro.

Por ejemplo, una de las ayudas más interesantes para tramitar sería la CUME (prestación por cuidado de un menor con enfermedad grave). Esta ayuda engloba 113 enfermedades, síndromes, cirugías etc. Y entre estas 113 se encuentra la prematuridad.

En Pequeños Grandes Héroes estamos especializados en la gestión de estas ayudas. Estamos al día de todas las novedades, de todos los detalles técnicos a tener en cuenta a la hora de tramitar estas prestaciones. Y además podemos informarte y tramitarlo todo. Si te interesa saber más sobre las ayudas económicas para las familias de prematuros, tienes toda la información de nuestros servicios aquí.